Страхование сотрудников юридических лиц
Программы медицинского страхования сотрудников и страхования от несчастных случаев – это не только проявление заботы о здоровье персонала, но и эффективный инструмент контроля над расходами в случае болезней и производственных травм. Только в 2016 году на 1000 человек, обратившихся за медицинской помощью, пришлось 780 пациентов, которым диагноз был установлен впервые в жизни. Это веский повод задуматься о здоровье Вашего персонала
Станьте лучшим работодателем для ваших сотрудников:- Добровольное медицинское страхование (ДМС) сотрудников;
- Страхование на случай диагностирования критических заболеваний;
- Страхование сотрудников от несчастных случаев дома и на производстве;
- Страхование сотрудников выезжающих за рубеж в командировку и отпуск;
- Страхование на случай укуса клеща;
- Накопительное страхование жизни сотрудников.
Налоговые льготы для юридических лиц:
- в соответствии со ст. 149 п.3 п/п.7 части II Налогового кодекса РФ страховая
премия не облагается налогом на добавленную стоимость (НДС);
- в соответствии со ст. 255 п.16 части II Налогового кодекса РФ страховая
премия включается в состав расходов в размере до 6 % от годового размера фонда
оплаты труда (ФОТ);
- в соответствии со ст.9, п.1, пп.5 Федерального закона от 24.07.2009 г.
N 212-ФЗ "О страховых взносах в ПФ, ФСС, ФОМС и территориальные фонды
ОМС", со страховой премии, уплаченной по договорам ДМС, не взимаются
страховые взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования, федеральный и
территориальные фонды ОМС.
- в соответствии со ст.213 п.5 части II Налогового кодекса РФ страховая
премия не включается в состав совокупного годового дохода сотрудника.
Вы можете заказать консультацию сейчас
Появились вопросы?
Напишите нам
Или просто позвоните:
Достаточно всего лишь набрать номер, и Вам сразу же ответят наши высококвалифицированные специалисты.
+7 (343) 201-56-44